内蒙古中小企业技术创新现状与对策

摘要：中小企业是一国家经济的基础和社会经济中最为活跃的因素，在促进科技进步、增加就业、扩大出口等方面不可替代的作用。 对此，文章在分析内蒙古中小企业技术创新现状和中小企业在技术创新中所遇到的问题的基础上，提出了促进中小企业技术创新的对策。

关键词：中小企业    技术    创新

一、内蒙古中小企业技术创新现状

内蒙古自治区在“十一五”期间，由 98家企业被认定为国家级高新技术企业，企业技术中心75个，比2005年增加39个，其中国家级企业技术中心9个，比2005年增加4个。其中，中小企业占80%以上，驰名商标数量和比例均走在西部十二省区前列。

2011年我区共有72个科技型中小企业国家创新基金项目立项，2012年我去共有86项科技型中小企业国家创新基金项目立项，主要集中在电子信息、新能源、新材料、生物医药和光机电一体化等领域。这些创新基金将通过直接和间接两种方式支持科技型中小企业的发展。同时对于面向中小企业开展的公共技术服务。据了解，2013年确定为中小企业创新年，中小企业创新年活动的主题是“创新驱动成长，转型促进发展”，活动以提高中小企业自主创新能力为重点，深入推进中小企业工作思路创新、服务创新、机制创新、技术创新、管理创新、经营创新，促进中小企业发展从要素驱动向创新驱动转变，在更高的层次上推动中小企业实现创新发展和集群化发展。但是，内蒙古中小企业存在着创新技术能力差，更有中小企业科研能力为0，多数中小企业处于专利发明零状态，大部分中小企业不存在引进新技术的经历。

二、内蒙古中小企业发展中的技术创新困难

中小企业技术创新意识淡薄。目前，中小企业的组织形式上多数是单一制或者合伙制，没有建立起规范的公司制，很多中小企业一般实行的是家族式企业制度，比如，夫妻店、兄弟合作公司等形式，大多集中在技术含量较低的粗放型行业中，产品结构不尽合理，新产品特别是具有一定技术含量的产品比重较低。企业经营者缺乏长远发展战略意识，重视短期利益，不愿意在产品技术创新上增加投资、冒风险、创新意识淡薄；有的企业的高层管理者已经认识到技术创新的重要性，但由于本身的知识和能力等条件不够，加上很多的客观因素，从而使企业在技术创新方面也并没有突破。

中小企业技术创新资金短缺。技术创新是一种风险投资，需要大量的资金支持。但是由于中小企业财务意识模糊，经营管理人员的素质低，产业结构单一，经济效益低下，缺乏有足够的抵押担保以及政策、法律、金融市场和财政税收等内外原因导致中小企业普遍存在融资途径狭窄。自治区中小型企业R&D投入很低，占产品销售收入平均不足0.5%。因而资金短缺，往往影响中小企业的技术创新。

中小企业技术创新队伍力量薄弱。中小企业要创新技术需要大量的高学历和实际经验丰富的优秀人才。而大多数中小企业因经营规模较小，经济效益不稳定，员工的薪酬和工作环境差，没有足够的吸引力和竞争性，因此很难吸引和留住优秀人才。另外，优秀人才往往比较看重自身的发展前景和在企业中被重视的程度。 如果他们在进入中小企业得不到足够的重视，没有发展的机会，而选择到其他的企业发展，从而造成企业人才的流失，影响企业技术创新的进程。自治区中小型企业拥有科技人员少，设立研发机构的仅占10%左右，在一定程度上可以说，缺乏技术创新的优秀人才是阻碍我国中小企业技术创新的最根本的原因。

知识产权很难得到应有的保护，专利申报周期长，专利申报与维护费用较高，侵权容易维权难，产学研合作体制还不健全，中小企业很少在创新基础上形成生命共同体，专业化层次较低，技术熟练工人缺乏，技术水平不高，产品“低质跑量”比重较大，企业短期行为普遍，创新乏力。

三、中小企业加快技术创新的对策

树立技术创新的观念和意识。作为中小企业的领导者从思想意识上认识到技术创新的重要性和必要性，意识到技术创新是第一生产力的概念。特别是企业负责人与管理人员要充分认识到企业技术创新是中小企业加快自身发展,实现企业发展目标的重要手段，中小企业也是技术创新的主体。要把技术创新活动归集到中小企业自身发展的议事日程中去，明确企业技术创新是企业快速发展的关键力量，不再"等、靠、要"，使中小企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升中小企业的技术技术创新能力和核心竞争力，并且把技术创新与企业的经营理念和企业文化相融合。

加强技术创新人才队伍建设。在实际工作中，重视对技术研发人才的培养；中小企业的技术创新更加依赖于创造性人才。要培育和吸引创造性人才，根据人才对实现自身价值的各种合理要求，建立和完善对各类专业人才特别是科技人才的培育激励机制和相应政策体系，在企业内部营造出一种尊重知识，尊重人才、鼓励创新的文化氛围，让员工敢于创新，从而，调动人才的积极主动性，进而吸引和留住人才。中小企业在对技术创新的人力、物力、资金等方面给予足够的支持之外,必要时可以成立专门的研发机构和项目小组,对当前市场中的先进技术和最新市场需求进行追踪调査,并建立现代化信息系统和外部信息沟通系统,确保企业技术创新研究人员队伍能够及时、准确的掌握市场信息和技术信息。

增加对技术创新的投资。中小企业资金短缺，融资难是影响中小企业技术创新的障碍之一。因此，中小企业要拓宽融资渠道，采取发展产业投资基金，尤其是风险投资基金；发展担保公司，对贷款实行再担保；实施知识产权抵押贷款，解决其抵押资产不足问题；大力开展科技保险业务。同时，中小企业主应把目光更多地从政府投资、银行贷款等传统融资方式转移到吸引技术入股、吸引民间投资、吸引社会风险机构投资、上市发行股票、发行债券等更符合市场经济运作规律的融资方式上来，为中小企业技术创新提供资金保障。

加强知识产权保护。知识产权制度是实现国家技术发展战略的重要工具，其实质是在保护创新者利益和积极性的同时，促进技术合理、有偿地扩散。知识产权制度的作用不仅仅是保护知识产权，渗透在知识创新的创造、保护、利用和扩散的全过程,其最终目的是为了促进创新。中小企业要把知识产权法律纳入企业宣传计划中去,在企业内部进行宣传，提高企业管理人员和技术人员保护知识产权的意识，维护企业和技术人员的利益，从而更好的投入到技术创新活动中。

 

参考文献：

1、张瑞丽，中小企业技术创新模式选择研究[J]，淮北职业技术学院学报，2011年10卷1期

2、郭飞等，浅谈科技创新在县域经济发展中的作用[J]，中国科技博览，2011年11期

3、杨栩，中小企业技术创新系统研究[M]，北京:科学出版社，2007

4、内蒙古中小企业网，2011-11-08，访内蒙古中小企业局局长张金亮

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