如何做好国有企业离退休党员的思想政治工作

摘要：思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是中国改革和现代化事业顺利进行的根本保证。本文论述在当前深入推进改革开放的新形势下，如何加强和创新企业党建工作，做好国有企业离退休党员的思想政治工作。
关键词：做好  离退休党员  思想政治工作
   思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是中国改革和现代化事业顺利进行的根本保证，是建设中国特色社会主义的精神动力。在当前深入推进改革开放的新形势下，如何加强和创新企业党建工作，做好离退休党员的思想政治工作，使他们政治坚定、思想常新、理想永存，紧跟时代步伐，既是国有企业改革发展稳定的需要，也是提高企业党的执政能力、改进企业党的自身建设的需要。它关系到维护改革发展稳定的大局，也影响着企业经济的发展和企业的稳定。
一、离退休党员思想现状及存在的问题
离退休党员是建设和谐社会的一支重要力量，是党和国家的宝贵财富，他们在各个历史时期为新中国的建立、建设和发展无私奉献，立下了不可磨灭的历史功勋，随着岁月的流逝和年龄增长他们离退了下来，但仍然心系国家、心系社会、心系企业发展，他们时刻关心着本单位的改革、发展和稳定。
1.由于年龄的关系，造成组织活动能力的不同。在以离休干部为主的老干部党支部，由于年龄大、身体状况差等原因，其组织活动能力正逐步减弱。如我单位离休干部年龄均为80岁以上，有的长期卧病在床、行动不便。而由退休党员组成的党支部年龄结构状况则是：有的老党员年龄大，体弱多病，而一些新退下来的干部党员相对年轻，体力充沛，精力旺盛，文化程度也相对较高，接受新事物较快。
2.对生活待遇越来越关注。处于社会转型期的中国，不仅社会结构发生了深刻的变化，而且这种转型使人们的行为方式、生活方式、价值观念都发生了明显的变化。这些变化一方面增强了人们的自主、开放、平等意识，另一方面也导致了人们的道德意识、集体主义意识、历史使命意识的淡化。同样，离退休党员的价值观也有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视。有的同志对分享改革与经济发展的成果有片面理解，存有攀比心理。
3.个人思想认识方面。离退休党员由于其社会角色改变，多少存在一种失落感，对市场经济条件下的新形势、新事物、新问题不太适应，产生不少困惑和疑虑，甚至产生一些抵触情绪。一些离退休老党员思想松懈，认为自己为革命、为工作兢兢业业，奉献了大半辈子，到了离退休下来的时候，认为自己什么都退了，因而不愿接受思想政治再教育，对党的活动和地方建设不关心、不热情、不参与。
4.组织方面。个别单位党组织对抓好离退休干部党支部工作的认识不到位。一些基层党组织对离退休老党员的教育管理工作，认识不足，重视不够，认为离退休党员参加组织生活可有可无，与离退休老党员联系少，沟通少，加之其它一些因素，造成重视对在职党员的管理、监督、教育，轻视忽略对离退休老党员的管理、教育、服务。
二、加强离退休党员思想政治工作的建议和对策
1.首先要提高对做好离退休党员思想政治工作重要性的认识。离退休职工队伍是一个庞大的群体，他们自身及其家庭成员、亲属几乎涵盖了整个社会。要落实好离退休老党员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休老党员队伍，使他们更好地支持在职干部职工的工作。做好他们的思想政治工作，对单位建设、化解社会矛盾、共建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。
2、建立健全组织，充分发挥党组织作用。要切实解决好单位党组织对离退休党支部建设的认识问题，对离退休党支部建设要真正起到“主角”作用，要把离退休党支部的建设、离退休老党员的管理问题纳入议事日程，作为党建工作的重要组成部分加以认真研究和解决。在支部建设方面，一是要抓支部班子的建设，选配责任心强、威望较高、身体状况较好的离退休干部或在职干部作支部书记。二是要积极创造条件，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和有丰富的学习资料，确保离退休党支部能正常开展组织活动，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。
3、坚持和完善各种行之有效的制度，确保离退休干部政治、生活待遇的全面落实。党中央和中央领导提出要切实关心爱护党员和基层干部，特别是要帮助老党解决实际困难。要在政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾。完善组织生活制度、学习制度、联系党员制度、监督检查制度，从组织上保证离退休党员组织生活的正常开展。坚持情况通报制度；坚持参观考察制度；坚持定期走访慰问制度；坚持征求意见制度。企业凡有重大决策，均应在出台前通过座谈会、评议会等多种形式征求了离退休干部的意见和建议。凡是召开重大会议，均应邀请离退休干部代表参加；坚持老干部座谈会制度。每半年或一年，由单位领导和离退休老同志见面座谈，收集老同志们的意见建议，沟通思想和感情。
4、创造条件，开展活动，强化党员管理。要使老党员继续严格按照党员标准，严格要求自己，“退休不退党”，进一步加强组织观念和党性锻炼，政治思想上不放松。
4.1发挥老党员的纽带和桥梁作用。离退休党员在几十年工作历程中为社会主义革命和社会主义建设而奋斗，经受了长期政治考验，大多数都具有较高的政治觉悟、良好的心理素质和丰富的工作经验。要利用他们的特长，充分发挥他们的作用，使之成为联系党委、领导与群众之间的纽带和桥梁。
4.2对年老体弱离退休党员，坚持上门送学、结对助学。
4.3依托离退休活动中心等阵地，丰富离退休党员的精神文化生活，订阅多种报纸杂志，让老同志们及时了解国家大事，了解党的方针政策，为离退休老党员有一个丰富多彩的精神文化生活，创造条件。
4.4定期组织他们学习党在各个时期的政策和时事政治，使老同志进一步解放思想，更新观念、自觉适应新形势，充分理解、支持党和国家推进改革开放、发展市场经济的一系列重大决策。定期通报单位的科研、生产情况和经济发展形势，让广大离退休职工对单位的情况有正常渠道了解。使他们对单位存在的一些困难有足够的理解，从而避免或减少不满情绪，支持单位领导工作。
4.5积极开展各种有纪念性、知识性、趣味性、娱乐性的健康竞赛活动，营造 “老有所为” 的良好氛围。 
5、创新方式方法，完善机制。江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上讲话指出：“面对新形势新情况，我们的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，要成为我们今后加强和改进思想政治工作的重点”。要进一步建立和完善党员联系制度，建立帮扶机制，要逐步建立老党员之间、在职党员干部与贫困老党员之间的对接帮扶制度。对生活困难、身体有病的老党员要特别提供实实在在的帮助。要根据离退休老党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点，创新党组织的设置方式和活动方式，制定相应的制度，加强对离退休老党员的教育管理，不断增强工作的针对性和时效性。      
6.树立科学发展观，加强思想政治工作者的自身建设，提高自身的政治素质和工作水平。要做好离退休党员思想政治工作，就必须加强自身建设。要认真学习党和国家有关政策、规定；要提高对离退休工作的认识，充分认识到做好离退休党员职工的思想政治工作是发展社会生产力的需要，是促进政治、经济体制改革的需要，是维护社会和单位安定团结的需要，是继承和发扬革命传统和优良作风的需要；要牢固树立全心全意为离退休职工服务的宗旨意识，尽可能的帮助他们解决实际问题，做离退休职工的贴心人。
明确新形势下，要解放思想，创新工作方法，不断总结经验教训，将思想政治工作与企业现代化管理有机结合起来。要坚持以人为本，坚持科学发展观，紧密围绕经济建设这个中心，努力探索做好离退休职工思想政治工作的新路子，做好新形势下国有企业离退休党员的思想政治工作。
参考文献：1.《新形势下老干部工作探索与实践》              2011.3
2.《调研与研究》                                          2007.3
3.《天津市离退休干部思想工作优秀创新案例》                2011.2